联想控股将涉足保险及信托等金融投资
 
　　3月14日下午消息，据香港媒体报道，联想控股总裁柳传志表示，该公司将在今年6月公布六年发展规划，联想控股未来将以投资为重点，并进入国内保险及信托等金融投资业务。

　　柳传志在谈及公司未来的发展规划时透露，联想控股将在今年5或6月公布一个六年的中期发展规划。

　　柳传志说，联想控股未来将以投资业务为重点，将会以投资的方式进入保险及信托等金融领域。这意味着联想控股继涉足PC、IT产品分销、IT服务、风险投资、传统行业投资、房地产投资之后又进入金融投资这一新领域。

    联想控股旗下除了控股PC厂商联想集团外，旗下还投资了神州数码（分销及IT服务）、联想投资（TMT等高科技领域的风险投资）、弘毅投资（传统行业投资）及融科智地（房地产投资）。
（新浪  2008-03-17）

                                  中国年金指数系列正式发布
 
　　3月18日，由中国人民大学社会保障研究所、中央财经大学中国精算研究院等9单位共同编制的“中国年金指数系列”正式发布。有关人士介绍，中国年金指数的设立目标是为中国年金基金市场的投资管理提供适合的业绩评价基准，推动中国年金基金市场的投资管理在注重合规性、安全性和流动性的原则基础上，业绩评价标准从偏重绝对收益性向重视相对收益性转变。

　　据有关人士介绍，中国年金指数的编制方法是将中债综合指数、沪深300指数、货币市场按照不同的年金基金资产配置比例加权计算出来。根据有关部门联合签发颁布，自2004年5月1日起实行的《企业年金基金管理试行办法》，关于企业年金基金财产投资范围的规定，以及目前中国年金基金市场情况，对固定收益、股票权益、货币三类资产组合，形成中国年金指数系列五个年金指数。

    这五个年金指数按照稳健——成长——高收益的顺序，依次为中国年金指数0010（指数代码为200080），其资产配置比例为固定收益、股票权益、货币分别为20%、0%、80%；中国年金指数0020（指数代码为351550），其资产配置比例为35%、15%、50%；中国年金指数0030（指数代码为503020），其资产配置比例为50%、30%、20%；中国年金指数0040（指数代码为553510），其资产配置比例为55%、35%、10%；中国年金指数0050（指数代码为603505），其资产配置比例为60%、35%、5%。
（中国证券报  2008-03-19）
 
                              央企年金法人受托模式实现零突破
 
　　3月23日，中国交通建设集团有限公司在北京与平安养老、交通银行、华夏基金、博时基金等机构举行了企业年金受托及委托管理合同签字仪式，这是国资委管理的中央企业中第一家选择法人受托模式而签约的企业年金计划，标志着中央企业建立企业年金工作进入新的发展阶段。

　　据悉，中交集团选择了平安养老担任受托人，而账户管理人和托管人由交通银行担任，投资管理人则由华夏基金、博时基金和平安养老共同担任。

　　中交集团是经国务院批准，由原中国港湾建设（集团）总公司与中国路桥（集团）总公司以强强联合、新设合并方式组建的大型企业集团，旗下机构遍及北京、天津、上海、广东、湖北、陕西等地区，本次企业年金计划包含集团总部及其所属各子公司的9万多名员工。像中交集团一样，中央企业一般具有下属公司多、员工队伍大，区域差异明显，发展水平不齐等特点，这对企业年金管理机构有很高的要求。

　　在中交集团的企业年金计划中，有几个令人关注的特点：第一，这是首家引入法人受托机构管理企业年金计划的中央企业，表明经过市场实践，中央企业已经开始认识到法人受托机构在企业年金管理中的核心作用；第二，企业年金计划的管理主体适当集中，受托人兼任一部分投资管理职能，且账户管理人和托管人由同一家公司担任，属于捆绑比较紧密的企业年金计划。

    此次中交集团能够选择法人受托、资格捆绑的模式，事先做了充分详尽的考察和评估，从最初受托模式的选择、法人受托机构的招标到其他管理机构的招标，整个过程非常严谨、规范、科学，这充分体现了中交集团对平安养老等企业年金管理机构管理能力、风险控制能力和服务水平的认可。平安养老负责人明确表示，将严格按照法律法规和国际先进惯例，建立严密的防火墙，严格执行风险管控制度，严格接受监管机构、委托人和其它管理人的监督，确保企业年金资产的安全、高效和长期稳健的收益。这位负责人也强调，一个管理机构担任两个资格，在风险管控得到有效落实的前提下，能降低成本、减少工作沟通流程，提高效率。这也是国外成熟养老金市场的通常管理模式。
（上海证券报  2008-03-24）