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光大集团拟增资18亿 光大永明将改姓“中”
光大永明人寿将面临一次身份蜕变。7月30日,光大集团宣布,该集团已和加拿大永明金融集团(以下简称永明金融)签署协议,将对光大永明人寿实行增资重组。
根据协议,光大集团将对光大永明人寿注资18亿元,使得光大永明人寿的注册资本从12亿元人民币增至30亿元。此举将使得光大集团持股比例增至80%,永明金融持股20%。而在注资前,光大集团与永明金融各持50%股份。据悉,增资计划已向监管机构汇报,有关交易细节将以最后批复为准。
按照《保险公司管理规定》,对于中资保险公司来说,全部境外股东参股比例应当低于保险公司股份总额的25%。也就是说,如果此项增资重组计划得到监管部门的批准,光大永明的身份就可能从合资寿险公司变为中资寿险公司。
按照协议内容,永明金融享有对光大永明增资的权利,在不改变其中资保险机构性质的情况下,持股比例可提升至最高不超过25%。(每日经济新闻 2009-07-31)
浙商保险正式开业 7月23日,首家总部设在浙江的全国性财产保险公司——浙商财产保险股份有限公司(简称浙商保险)正式开业。
在浙商保险开业前,“浙”字头的金融机构已有浙商银行、浙商证券等。
此次开业的浙商保险,是由浙江省商业集团有限公司作为主发起人发起设立的国有控股保险公司。公司首期注册资本为10亿元人民币,股东除浙江省商业集团外,还有浙江省能源集团、雅戈尔、正泰集团等。(新华网 2009-07-23)
保险资金包揽中国建筑网下配售半壁江山
继四川成渝之后,保险机构“打新”的热情继续高涨,在IPO重启后首只真正意义上的大盘股中国建筑身上得到充分释放,拿到近五成的网下配售额,揽到半壁江山。
中国建筑7月24日发布的网下配售名单显示,共有36家保险机构、动用79个账户和近4000亿资金,共获配28亿股,其中,中国人寿、泰康和中国太保获配股数居前三位。
公告显示,中国人寿共动用8个账户和22.36亿元资金参与网下配售,共获配5.29亿股。其中,集团、寿险、财险、养老险各获配12506.4703万股、40074.93万股、182.39万股和130.28万股。
“榜眼”泰康人寿动用13个账户和20.56亿元资金,获配4.92亿股。“探花”中国太保动用11个账户和20.35亿元,获配4.87亿股,太平洋集团、寿、险和资产各获配2754.03万股。
中国平安动用16个账户和17.56亿元,获配4.2亿股。中国人保则动用8个账户和12.62亿亿元,共获配3.27亿股。
此外,“第二梯队”的保险机构,对于中国建筑也热情有加。新华人寿动用资金12.42亿,获配2.97亿股,华泰保险也出手大方,动用14个账户和7.5亿元,最终获配1.79亿股。太平动用资金3.83亿,获配0.92亿股,阳光共动用11.99亿元,获配0.29亿股。
一批中小保险公司,亦积极投入到中国建筑的“打新”队列之中,中意人寿、嘉禾人寿、幸福人寿、正德人寿、长城保险、永诚财险、渤海财险、安邦财险和华农财险等,都拿到数额不等的获配额。
中国建筑是IPO重启后融资额最大的公司。本次A股发行,网上和网下各发行60亿股,回拨机制实施后,网下最终配售比例为2.60551465%,最终获配的有效申购总量为23028080万股,认购倍数为38.38倍。在此前四川成渝的网下申购名单中,平安、国寿和太保悉数现身,其中平安动用了43个申购账户,获配840.28万股,获配资金量高达3025.03万元,位居保险机构首位。(第一财经日报 2009-07-27)
华康试水代理人承继制
7月28日,华康保险表示,对旗下2万多名保险营销员实行代理人业务承继制度。所谓代理人业务承继制度,通俗讲就是如果代理人因年龄、服务、贡献或身体等四类原因停止继续从事保险代理销售业务,那代理人所在的团队及应领取的佣金,可以由其指定的人来继承。目前这种制度在欧、美、日、韩等地区比较普遍。
据悉,华康保险内部已有200余人获得了保险代理业务承继资格,在华康保险2万多名的代理人队伍中,占比约1%,但在全国300万名营销代理人中,则可以忽略不计。
或与投资方要求有关
华康保险率先推行新机制已经不是第一次了。
早在2007年7月,华康保险就在上海向其全体营销员推出股权激励方案及实行伙伴代理人制度,成为国内第一家推股权激励计划的保险中介公司。
有业内人士分析,华康保险刚成立时大搞兼并收购,2007-2008年则采取在全国铺设机构的方法自建渠道,目前在全国15个省70多个城市设有分公司。今年则基本上停止新设机构,转而注重代理人队伍建设,“这可能与投资方的要求不无关系。”
但华康保险公司CEO汪振武、经纬创投中国合伙人方元面对该分析不置可否。而对于此前高调宣称的赴纽交所上市一事也予以回避。
据了解,金融危机的爆发打乱了华康于两年前提出的2010年海外上市的计划。方元表示,现在上市并不是华康保险的首要目标,经纬看好中国保险市场的发展潜力。
有待市场检验
业务承继制能否在市场上产生影响,会不会被其他保险公司仿效,目前还不得而知,这一制度本身还有待市场检验。
在华康保险推出的业务承继制度中,保险代理人只要符合年龄、身体、服务年限、贡献度等四项条件中的任意一项,就可以获得业务承继资格,可以将现有的保险续佣和团队承继给指定继承人,还可以将团队经营为家族企业。
“对于华康保险而言,无论是此前的未上市股权激励,还是现在的保险代理业务承继制度,它们的推行不仅仅是为了对员工承诺,其中也有不可忽视的投资方的利益存在,至于这些制度能不能承受市场考验,也许要等到华康上市之后才能揭晓。”一熟悉华康保险的人士表示。(华夏时报 2009-07-31)
工银亚洲获准增持太平保险4.52%股权
一场始于2007年的协议,终于近期获得批准。日前,中国保监会批复同意中国太平保险集团公司(下称“太平集团”)将其所持太平保险的4.52%股权转让给中国工商银行(亚洲)。
据了解,此次股权转让后,太平集团在太平保险中的持股比例将由42.02%减至37.50%,中国工商银行(亚洲)有限公司 [下称“工银(亚洲)”]的持股比例则由7.93%升至12.45%,支付金额为7096.5万元(人民币,下同)。
其实,工银(亚洲)从太平集团手中接过太平保险4.52%股权渊源已久。根据2007年期权及2008年期权协议,工银(亚洲)向中保控股(即现在的太平集团)收购太平保险现有股本权益总额的4.026%,同时根据2008年12月18日签订的有条件股权转让协议,向中保控股增购太平保险0.494%股权。收购完成后,工银(亚洲)所持太平保险股权将由7.93%增至12.45%,而中保控股的持股比例将由42.02%减至37.50%,中保国际的50.05%持股比例不变,仍处于控股地位。
对于该交易,工银(亚洲)此前曾在公告中称,长远而言,内地保险市场的盈利前景良好,而该公司可以通过投资太平保险从中受惠。而此次增持,公司认为收购符合公司及股东的整体利益。
去年6月底,根据中保国际、中保控股、工银(亚洲)和太平保险四方订立的有条件增资协议,中保控股和中保国际向太平保险增资2.7亿元,作为额外注册资本,工银(亚洲)则表示不参与增资。交易完成后,中保控股、中保国际及工银(亚洲)各自将分别持有太平保险42.02%、50.05%及7.93%股权。上月,该增资计划获保监会批准,成为太平保险四年来第三次增资,2005年其注册资本金由5亿元增至10亿元,2007年又增至13亿元。
工行是工银(亚洲)第一大股东,持有其71.21%的权益,通过工银(亚洲),工行间接持有太平人寿、太平保险、太平养老和太平资产管理公司比例不等的股权。而在2001年,中保国际在向中保集团收购太平保险股权时,便以每股3.7668港元的代价向工银(亚洲)配售了1.02亿股的上市公司股份。与此同时,工银(亚洲)则向中保集团购入中保国际2%的权益。
有媒体曾报道,工行、太平集团与富通集团早在2007年就酝酿成立一家合资保险公司,以此作为统一的控股平台,将太平系四家子公司太平人寿、太平保险、太平养老与太平资产管理整合进去,不过目前仍是“路漫漫其修远兮”。(第一财经日报 2009-08-03)