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本土化人才次第上位 中国平安布局高管新军
一度依赖“海外军团”的中国平安，正在悄然向培育本土高管上倾斜。平安人寿昨日爆出人事地震，原平安人寿总经理丁当将出任平安人寿董事长。丁当是继任汇川之后，中国平安重用的又一个本土高管。 随着两大“外脑”张子欣、梁家驹的隐退，中国平安开始了新一轮高管布局，本土化人才次第上位。而中国平安在不同阶段选用不同人才的举措，似乎昭示着其已步入发展的新时期。 丁当在中国保险业内颇具传奇色彩。他原名丁新民，曾是中国1980年代朦胧诗盛行时期的主要代表人物之一，在进入中国平安之前，他还做过记者。从1993年加入中国平安，其履历可谓“显赫”：先后担任总办宣传室主任、总办调研室主任和总办主任助理、副主任，随后出任平安人寿深圳分公司副总经理、北京分公司副总经理；2002年，平安人寿成立北区事业部，丁当成为第一任总经理，也正是在那一年，丁当率领的平安人寿北京分公司包揽了系统内几乎所有的第一名。
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