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保险中介开始营销员制度创新 推制度扁平化
据了解，虽然各个保险中介结构对营销员制度改为员工制大多都保持了谨慎态度，但不少公司在其内部已经悄然开始进行营销员制度创新，比如大童保险销售服务公司的“扁平化”制度，华康保险代理营销体制核心中的“伙伴代理制”以及明亚保险经纪公司并非泛泛地搞员工制，而是在选择员工方面树立一定的门槛，让基础素质和学习能力强的人进入公司，去做适合自己的事。
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