法国高福利社会保障体系是经过战后60多年的反复修改建立起来的。前总统密特朗当政期间，法国政府于1983年将法定退休年龄从65岁降至60岁。
但自20世纪90年代以来，随着人口老龄化和经济全球化，法国社会保障体系日益难以为继。去年7月13日，法国内阁通过退休制度改革法案草案，将法定退休年龄从目前的60岁延长至62岁,将可领取全部养老金的退休年龄从65岁提高至67岁，将交纳退休金的年限提高到41年。此外，公共部门退休金缴纳比例将在10年内从7.85%提高至10.55%，向私营部门看齐。
这次改革方案公布后，立即引起法国各大工会和反对党强烈不满。
去年8月长假结束后，法国反对党和工会已经组织了6次全国范围的跨行业罢工游行，参与人数一次比一次多，最多时高达350万人。
一些分析人士指出，法国政府对退休制度进行改革势在必行，但是面对如此强烈的反对，出于维护社会秩序的考虑，法国政府也可能做出一些微调，但对关键条款，即将退休年龄延长到62岁，政府不会再作让步。
目前，距离2012年总统选举还有一年多时间，反对党致力于利用这次社会风潮巩固“民众代言人”身份，在大选中争取有利地位。目前，争取舆论和民意的支持已经成为法国政府和各反对党的首要目标。
链接：美国面临退休养老挑战